各学院：

根据《j9九游会登录入口首页研究生“三助一辅”工作暂行办法（试行）》（校研字〔2017〕10号）、《j9九游会登录入口首页关于加强和改进新形势下研究生思想政治工作的实施意见》（校研字〔2017〕14号）等文件精神，结合我校实际，现就2024-2025学年第一学期研究生助管岗位聘任工作通知如下：

一、助管岗位设置

研究生助管岗位以“按需设岗、按劳取酬、竞争上岗、增强能力”的原则设立。助管岗位要重视对研究生协调、沟通能力和责任意识的锻炼，为研究生提供一个提出问题、分析问题和解决问题的综合能力训练平台。根据各学院研究生人数并结合实际工作需要，确定了各学院研究生助管岗位数。

二、助管岗位申请条件

1.全校在籍研究生；

2.品学兼优，勤奋踏实，责任心强，有较强的工作能力；

3.工作时间充足；

4.同等条件下家庭经济困难研究生优先。

三、助管岗位申请流程

1.学校公布各研究生培养单位助管设岗情况，详情见附表；

2.申请助管岗位的研究生填写《j9九游会登录入口首页研究生助管岗位申请表》，经导师和培养单位同意后，于9月5日前上交至设岗单位；

3.各设岗单位根据申请人的具体情况、岗位需求，采用面试、考察等方式，对申请人的思想政治素质、道德品行、奉献精神、学业水平、工作能力等方面进行全方位考量，确定聘用研究生助管的名单。各聘用单位需明确研究生助管的岗位职责，研究生助管协助学院完成研究生思政教育、日常管理、教学培养、学位评定、就业创业、档案整理、研究生教育相关宣传等工作。请各单位填写《j9九游会登录入口首页研究生助管岗位信息汇总表》（附件2），于9月7日前将电子版表格发送至yg@hubu.edu.cn，纸质版《申请表》、《汇总表》交至研究生工作部思政办（行政楼617办公室）。

四、助管岗位管理、考核与津贴发放

1.助管试用期为两周，试用不合格或从事助管期间因其他原因不能继续从事助管工作的，各设岗单位须及时辞退；试用合格的正式聘为研究生助管；

2.助管工作时间原则上每周不少于12小时，岗位津贴标准为800元/月；

3.各设岗单位开展对研究生助管的岗位培训与工作指导，明确工作职责与岗位要求，做好安全保密教育，并提供必要的办公条件；

4.按照“谁使用，谁管理”的原则对研究生助管进行管理与考核。受聘研究生助管和各设岗单位按时填写《j9九游会登录入口首页研究生“三助一辅”岗位考核表》，考核内容主要包括岗位职责履行、工作任务完成情况、出勤情况和工作绩效等。各设岗单位根据考核结果填写《j9九游会登录入口首页研究生助管工资发放单》，与《考核表》一并交至研究生工作部审核。

5．研究生工作部核定考核结果。根据考核情况，按照规定的经费渠道统一发放标准津贴。对出现不适合从事岗位工作或出现重大工作失误的研究生助管，及时协商解除聘任。

党委研究生工作部

2024年8月29日

附：

2024-2025学年第一学期研究生助管岗位设置汇总表